在學(xué)習(xí)中進(jìn)步 在進(jìn)步中成長
專欄：文化生活
發(fā)布日期：2014-09-27
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——記2014-15年度總公司儲(chǔ)備人員座談會(huì)
按照年度工作計(jì)劃，人力資源管理部于2014年9月25日組織召開了新業(yè)務(wù)年第一次儲(chǔ)備人員輔導(dǎo)員座談會(huì)。
行政后勤的同事為本次座談會(huì)準(zhǔn)備了鮮脆的大棗供大家品嘗，會(huì)議在一片輕松的氛圍中展開。會(huì)議開始后，首先由人力資源管理部許林經(jīng)理就儲(chǔ)備人員輔導(dǎo)員管理規(guī)定、新業(yè)務(wù)年儲(chǔ)備人員輔導(dǎo)員的基本情況做了簡單的講解與介紹，又對過往一些儲(chǔ)備人員在公司的工作情況以及公司近階段的發(fā)展?fàn)顩r做了詳細(xì)的介紹，并就此表述了自己的感想，使大家受益匪淺。
接下來由與會(huì)人員自由發(fā)言，大家都懷著一顆感恩的心紛紛發(fā)表了一些自己的想法和感悟，都很感謝公司給予自己這樣學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。使我們有機(jī)會(huì)在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。切實(shí)的提高了自己的能力，得到了長足的成長。大家對此次座談會(huì)都很重視，發(fā)言都準(zhǔn)備的很充分，演講水平也都有明顯提高。同時(shí)，大家也提出了自己的意見和建議，許林經(jīng)理也一一給予了解答。整個(gè)會(huì)場氣氛熱烈而融洽！
董事長由于工作安排不能參加本次座談會(huì)，委托許林經(jīng)理為大家送來了祝福和殷切的期望。大家表示將在今后的工作中努力的提高自身工作能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量！
此次座談會(huì)在20:00點(diǎn)圓滿結(jié)束。
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