盛和管理學(xué)院2014年第二十三期培訓(xùn)活動圓滿成功
專欄：文化生活
發(fā)布日期：2015-01-15
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——記盛和管理學(xué)院四周年慶暨非人力管理知識培訓(xùn)
秋末冬初的南方，綠意依然。已過了酷暑的燥熱，亦沒有寒冬的刺骨，平和安詳。在這美好的時光，我司盛和管理學(xué)院四周年慶暨非人力管理知識專題培訓(xùn)于2014年11月16日在文化中心圓滿落下帷幕。
時代在不斷發(fā)展，行業(yè)競爭愈演愈烈。企業(yè)發(fā)展必須不斷的改革創(chuàng)新，在企業(yè)中高層管理方面更是如此。公司為了加強團隊建設(shè)，提高管理層的人力資源管理素養(yǎng)，加強單位負(fù)責(zé)人是本單位第一人力資源負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識，于11月15、16日在盛和管理學(xué)院成立四周年之際特別組織了“非人力資源管理知識”的專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)公司特別聘請了時代光華的特約教授邱明俊老師為我們授課?？偣炯跋聦俟竟灿嫲耸嗝芾砀刹繀⒓?。董事長在百忙之中也親臨活動現(xiàn)場與大家一起學(xué)習(xí)了培訓(xùn)課程。
培訓(xùn)活動開始，總公司人力資源管理部許林經(jīng)理為本次活動致詞。許經(jīng)理指出：盛和管理學(xué)院的成立是公司發(fā)展的又一重要里程碑，是企業(yè)重視人才的具體表現(xiàn)。體現(xiàn)了公司重視人才培養(yǎng)，努力打造優(yōu)秀團隊的決心。盛和管理學(xué)院成立四年來，培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，效果顯著；培訓(xùn)形式多樣化，各公司通過“請進來、走出去”等多種形式積極開展培訓(xùn)活動，使公司員工素質(zhì)進一步提高，努力打造人才梯隊，為公司輸送了大批優(yōu)秀的人才。盛和管理學(xué)院成立四年來，給我們的收獲甚多，我們完善了一系列的培訓(xùn)教材，開展了一系列的對大家工作有幫助的培訓(xùn)，讓我們員工隊伍的素質(zhì)不斷提高，讓我們的團隊更穩(wěn)定、更有激情、更有凝聚力和戰(zhàn)斗力！許經(jīng)理希望大家珍惜公司給予的學(xué)習(xí)機會，提升自己，為公司的發(fā)展貢獻力量。最后，許經(jīng)理祝盛和管理學(xué)院越辦越好，祝愿公司的發(fā)展基業(yè)常青、紅紅火火，祝愿本次培訓(xùn)取得圓滿成功！
本次培訓(xùn)的主題為“非人力管理知識培訓(xùn)”。邱明俊老師從“選、育、用、留”四個方面為大家詳細講解了非人力部門管理管理人員在日常工作中所遇到的人力資源管理問題。邱老師根據(jù)自己多年的經(jīng)驗，并結(jié)合工作中的實際問題一一講解 。老師教課方式多樣，風(fēng)趣幽默，通俗易懂，學(xué)員們學(xué)習(xí)熱情高漲，積極互動。課堂氣氛熱烈而融洽！
結(jié)合本次培訓(xùn)活動，為增強公司管理者之間的溝通交流，在15日晚，公司在文化中心特別組織了燒烤活動。大家圍在一起，討論著白天學(xué)習(xí)的情況，互相祝福。場面熱情溫馨，使人有一種家的感覺！大家感謝公司為我們提供這樣學(xué)習(xí)的機會，紛紛表示，要以更加飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中去來回饋公司，祝愿盛和偉業(yè)越來越好！
為期兩天的專題培訓(xùn)在歡樂愉快的氛圍中圓滿成功。大家都覺得受益良多。人力資源管理部提醒大家能夠整理好學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真領(lǐng)悟，真正將學(xué)到的知識轉(zhuǎn)化為自己的知識運用到日常工作中去。同時再次提議大家，特別是管理干部能夠積極地配合參與公司的培訓(xùn)工作，集思廣益，將盛和管理學(xué)院打造的更加完善。共同奮斗，共同分享，大家共同努力為公司的發(fā)展輸送更多更優(yōu)秀的人才力量！
人力資源管理部
2014年11月19日
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