———記總公司6月30日全員會(huì)議
2017年6月的最后一周，總公司及各下屬公司相繼舉行了人人翹首期盼的全員會(huì)議。在一年一度振奮人心的全員會(huì)議上，我們共同見(jiàn)證了公司成長(zhǎng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，共同見(jiàn)證了部分同事在公司的成長(zhǎng)歷程。
6月30日晚上18:10，總公司全體人員在七十二變二樓會(huì)議室召開(kāi)了本次辭舊迎新的全員會(huì)議。會(huì)議一開(kāi)始由總公司計(jì)劃管理員為大家具體解讀了本業(yè)務(wù)年度工作計(jì)劃。緊接著是此次會(huì)議的重點(diǎn)—人事任命。此次的人事任命是基于公司一貫堅(jiān)持的用人理念：用好現(xiàn)在的人，留住關(guān)鍵的人，選聘優(yōu)秀的人，培養(yǎng)需要的人，并且經(jīng)過(guò)近半年多的醞釀、討論、了解、調(diào)研、分析，經(jīng)過(guò)全員公示后所得到的最終結(jié)果。本業(yè)務(wù)年，總公司及各下屬公司共有42名同事進(jìn)行了職位調(diào)整：包括大部分同事的晉升，部分同事的平級(jí)崗位調(diào)整。宣讀人事任命書(shū)前，人力資源管理部許副總監(jiān)對(duì)獲得職位晉升及崗位調(diào)整的人員一一進(jìn)行了簡(jiǎn)單介紹，對(duì)大家的晉升表示熱烈的祝賀并勉勵(lì)大家在新的崗位再出新的成績(jī)。接下來(lái)由許副總監(jiān)宣讀人事任命書(shū)，明確各晉升人員的職、權(quán)、責(zé)，并遵照公司習(xí)慣，由晉升人員現(xiàn)場(chǎng)簽署責(zé)任狀，具體內(nèi)容如下:
1、按時(shí)按質(zhì)完成工作計(jì)劃中各項(xiàng)工作任務(wù)和上級(jí)臨時(shí)安排的工作任務(wù)；
2、按照本崗位說(shuō)明書(shū)的要求開(kāi)展各項(xiàng)工作；
3、學(xué)習(xí)了解并嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度辦事；
4、保證本人的作風(fēng)與行為，在工作場(chǎng)所和工作場(chǎng)所以外的場(chǎng)所，對(duì)企業(yè)的形象不造成任何負(fù)面影響；
5、根據(jù)公司的用人需求，承擔(dān)培養(yǎng)下屬的責(zé)任；
6、承擔(dān)本崗位相關(guān)的責(zé)任，對(duì)因工作失誤而造成的后果，負(fù)相應(yīng)的責(zé)任；
7、接受公司的嚴(yán)格考核制度，如不勝任，自動(dòng)要求辭職。
崗位晉升人員鄭重的簽下了工作責(zé)任狀，簽下那一刻即意味著肩頭從此又多了一份使命，一份責(zé)任，一份擔(dān)當(dāng)。
下一個(gè)流程就是進(jìn)行莊嚴(yán)的就職宣誓，大家當(dāng)眾許下了對(duì)公司事業(yè)的忠誠(chéng)，對(duì)崗位敬業(yè)的諾言，擲地有聲、一諾千金。緊接著是各自講述就職感言，發(fā)言者均發(fā)自臟腑的感謝公司的信任與厚愛(ài)，感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事的支持與幫助，表示定將不負(fù)重托，在新的崗位上再出發(fā)，保證在工作中履職盡責(zé)，為公司發(fā)展強(qiáng)大做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
會(huì)議的最后一項(xiàng)為領(lǐng)導(dǎo)講話：首先由許副總監(jiān)和大家重溫了公司的八大用人政策，以及引導(dǎo)大家繼續(xù)用好盛和學(xué)院這個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，鼓勵(lì)大家持續(xù)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)說(shuō)明了公司的晉升制度要求且名額有限，勉勵(lì)此次沒(méi)有獲得崗位晉升的人員積極爭(zhēng)取，抓住以后的機(jī)會(huì)。最后由葉董事講話，他再次對(duì)晉升人員表示祝賀，并希望大家能和公司一起再創(chuàng)新輝煌。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的業(yè)務(wù)年已經(jīng)來(lái)臨，希望公司上上下下，在董事長(zhǎng)的高瞻遠(yuǎn)矚的帶領(lǐng)下，在公司董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心、攜手共進(jìn)，向著“千年盛和”的同一目標(biāo)一起努力，再次出發(fā)!
